Integrative Supervision
Einzelsupervision
Teamsupervision
Gruppensupervision
Unserem Verständnis nach folgen wir, im Rahmen der dyadischen Arbeit, einer langen Tradition sozialarbeiterischer Supervision.
Ergänzt durch wesentliche Elemente des integrativen Ansatzes, bieten bekannte Kommunikationsmodelle wie das Modell von Paul Watzlawick, die Transaktionsanalyse, das Modell von Schulz von Thun sowie das Modell von Thomas Gordon wichtige Erklärungsansätze und Grundlagen zielführender Hypothesenbildung.
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