Einzelsupervision

Sie möchten persönliche und/ oder berufliche Probleme lösen?

Einzelsupervision - Konflikte thematisieren und reflektierenUnserem Verständnis nach folgen wir, im Rahmen der dya­di­schen Arbeit, einer langen Tradition so­zi­al­ar­bei­te­ri­scher Supervision.

Ergänzt durch wesentliche Elemente des integrativen Ansatzes, bieten bekannte Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mo­del­le wie das Modell von Paul Watzlawick, die Trans­ak­ti­ons­ana­ly­se, das Modell von Schulz von Thun sowie das Modell von Thomas Gordon wichtige Er­klä­rungs­an­sät­ze und Grundlagen zielführender Hy­po­the­sen­bil­dung.

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Mit der Supervision bieten wir Ihnen ein Vorgehen zur Sicherung und Verbesserung der Qualität ihrer persönlichen und/oder beruflichen Arbeit mit einem vielfältigen Methoden-Universum, welches sich dabei auf die bestehenden, psychologischen, sozialen und institutionellen Faktoren bezieht.

  • Sie benötigen Beratung, suchen Rat und Unterstützung bei persönlichen und/ oder beruflichen Problemen?
  • Sie möchten Konflikte thematisieren und reflektieren?
  • Sie sind daran interessiert beruflich belastende Situationen aufzuarbeiten und zu klären?
  • Sie arbeiten kooperativ mit Kindern, Jugendlichen oder ganzen Familiensystemen?
  • Sie haben wichtige Entscheidungen zu treffen und benötigen Unterstützung, weil sich aktuell das Gefühl haben fachlich oder persönlich vor einer „Mauer“ oder in einem „Wald voller Bäume“ zu stehen?

Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Beschreiben Sie uns Ihr Anliegen und wir werden gemeinsam, im Rahmen einer professionellen Auftragsklärung einer fallbezogenen Supervision, nach möglichen Handlungs- und Lösungsansätzen Ausschau halten.

 

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